Έχω δύο συνεργάτες μου καταδιώκει η μία είναι η κόρη supervisers στο δίκαιο των άλλων έχει μεγάλο στόμα και μιλάει για όλους Τι πρέπει να κάνω

ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΜΑΣ! Η εταιρεία μου απασχολεί περίπου 150 άτομα. "Το πρόβλημά μας" εργαζόμενος είναι ο σκηνοθέτης ΥΕ. Καλεί άνθρωποι ονόματα, γελοιοποιεί τους, κατάρες τους, όλα γύρω από ένα τράνταγμα. Είχα πολλούς εργαζόμενους σχόλιο μου για την απόλυτη περιφρόνηση και το μίσος. Είμαι απόλυτα βέβαιος ότι ο διαχειριστής έχει επίγνωση, αλλά θα πρέπει να ισχύει το χέρι του. HELP!

Τι κάνεις όταν είσαι βοηθός και πρέπει συνεχώς να σώσει τον κώλο το αφεντικό σας σε όλα τα μέτωπα? Τόσο πολύ έτσι ώστε το αφεντικό δεν αισθάνεται την ανάγκη να κάνουμε τίποτα, αλλά σε απευθείας σύνδεση κατάστημα όλη την ημέρα; Ο επικεφαλής της εταιρείας (ο οποίος είναι ανίδεος) και μόλις έδωσε μια επιπλέον εβδομάδα της vecation οφείλονται σε όλη τη σκληρή δουλειά της! Είμαι πολύ σε αυτό που κάνω και μου αρέσει η γραμμή της εργασίας Είμαι απλά έχει σημαντικές δυσαρέσκεια αυξάνεται όλο και περισσότερο την όλη κατάσταση! Αισθάνομαι επίσης την ανάγκη αποφυλάκισης με εγγύηση, αλλά την ίδια στιγμή νομίζω ότι θα προτιμούσα να εκθέσει της με κάποιο τρόπο και να σώσει τη δουλειά μου. Απλά δεν ξέρω αν είναι δυνατόν ή ακόμη και τον τρόπο προσέγγισης το αφεντικό κεφάλι. Οποιεσδήποτε προτάσεις;

Λοιπόν από φέτος υπάρχει αυτή η νέα συνεργάτης ... αυτό το άτομο προσπαθεί να σαγηνεύσει τον συνεργάτη μου καθημερινά και το καλύτερο πράγμα είναι ότι αγαπάει αυτό eveyone άτομα .. Αυτό ***** αντεπεξέρχεται ακόμη και ρούχα μου στυλ μου .. κλπ υπήρχαν πολλά φορές ότι ήταν ντυμένος σαν εμένα αντίγραφα .. ο τρόπος που κάνω τα πράγματα, αυτό που πάντα κάνω αυτή αντίγραφα
Νιώθω πήρε ID μου .. και ο καθένας αγαπά της ..
Νομίζω είμαι στη σκιά και ξέρω ότι είμαι πολύ καλύτερα τότε είναι ..
Δυστυχώς κατά την εργασία αυτή την εργασία doesn't πολύ και το αφεντικό είναι στο 7ο ουρανό μαζί της και εγώ είμαι ένα από τα καλύτερα των εργαζομένων και να κάνουμε / δημιουργήσουμε stuff i dont get πιστωτική μου

Σκέφτομαι να κατεβείτε από το πλοίο ... εφιάλτης του

Διαφωνώ με το παραπάνω - βοηθώντας τους συναδέλφους σας είναι ένα καλό πράγμα και μια ικανότητα να έχουν .. isn'ta το πρόβλημα, ίσως είναι όταν ασκούν ζητώντας βοήθεια συνεχώς. Ίσως να τους προσφέρουν τρόπους για να βοηθήσει τους, (δηλ. F1 κλειδί ή κάτι πιο χρήσιμο)
και για το θέμα αυτό, Argh, επόπτες! Δουλεύω σε ένα σούπερ μάρκετ και όλα αυτά είμαστε πάντα ενδιαφέρονται να προσπαθεί να μας αναγκάσει να κάνουμε Υπερωρίες .. im φοιτητής τοποθέτηση 12 ωρών εργασίας την εβδομάδα στην, ούτως ώστε να κερδίσει κάποια αναγκαία μετρητά και εμπειρία, αλλά και κάθε δεύτερη μέρα θα πάρω μια κλήση, παρά τη στροφή τους κάτω του 99% του χρόνου .. εξακολουθούν δαχτυλίδι!!;

Αν εργάζεστε σαν ένα άλογο, θα σας βόλτα σαν ένα άλογο. Στη συνέχεια, μπορείτε πυροβολούν όταν αρνείται να εκτελέσει. Βρουν μια νέα δουλειά πιο κοντά στο σπίτι. Επανεφεύρουμε την εργασία σας ηθική. Έργο δεν έξυπνο σκληρά και αν κάποιος ζητεί βοήθεια Thell να πατήσετε το πλήκτρο F1.

Θα ήθελα να ζητήσω από την εποπτική αρχή για την επίλυση του προβλήματος, και θα αρχίσει να ψάχνει για ένα καλύτερο μέρος για να εργάζεται. Τι συμβαίνει στη δουλειά σου είναι τοξικό για εσάς. Είστε σε κινούμενη άμμο. Μπορεί να είναι μια αναγκαιότητα που έχετε αφήσει.

τι κάνεις όταν το χαλαρό πράγμα που θα πρέπει να εργάζονται doesn't θέλουν να κάνουν αυτό που έχει πει και τρέχει σε κάθε αφεντικό αυτή μπορεί να προσπαθήσουμε να βγούμε από την εργασία αυτή donest αρέσει. και όταν η donest έργο που πάει πάνω στον CEO της συνεργασίας. σπίτι και λέει η γυναίκα του σκέφτεται ότι wouldsafe το day.and ξέρετε τι πήρε από αυτό το έργο ακριβώς όπως έχει για τους τελευταίους τέσσερις years.and ervey χρόνο αυτό έχει συμβεί το αφεντικό δεν θέλω να πω κάθε μία. παρακαλώ βοηθήστε με γρήγορα επειδή ο χρόνος εξαντλείται λοξοτομείτε πάρετε ένα ποτό του ύδατος, εάν το πηγάδι στερέψει. rigth τώρα είμαι στο bottem της. σε ευχαριστώ

Να Fed Up!:

Μεγάλη δουλειά! Αυτό παλιά ήταν το αφεντικό σας χρησιμοποιείτε! Που γνώρισε ποτέ η Drew Carey δείτε; Ή ότι ένα επεισόδιο της γοητευμένος, όπου όλοι ήταν αναγκασμένοι να πει την αλήθεια και την Piper μάθει γιατί το αφεντικό της ήταν της υπερβολικές ώρες εργασίας με χαμηλές αμοιβές; Ναι. Αν είστε ότι ταλαντούχοι, τότε διαπραγματεύονται είτε νέους όρους ή πηγαίνετε σε μια καλύτερη δουλειά. Η τελευταία είναι οριστική.

Είμαι πολύ σκληρό εργαζόμενο και όλα μου φαίνονται να παίρνουν όλο και περισσότερη εργασία, ενώ η Slackers έρθετε όλο και περισσότερα προνόμια! Απλά δεν το παίρνει;
Είμαι πολύ γνώσεις ηλεκτρονικού υπολογιστή (ο καθένας έρχεται πάντα για να με βοηθήσουν όταν έχουν κολλήσει ή δεν μπορεί να κάνει κάτι). Ήταν εδώ για σχεδόν 10 χρόνια και μόνο οι 10 ημέρες διακοπών, ενώ άλλοι έχουν εδώ για λιγότερο χρόνο και να έχουν τα ίδια αν δεν περισσότερο χρόνο για διακοπές και λιγότερη εμπειρία από ό, τι έχω. Σήμερα, είμαι ο μόνος εδώ που εργάζονται, ενώ οι άλλοι είναι είτε έξω από την πόλη, «εργασία από το σπίτι ή σε ένα παιχνίδι μπέιζμπολ! (που ήταν εταιρία perk εισιτήρια-τα οποία υπογράψαμε όλοι παραίτηση δηλώνοντας ότι δεν μπορούμε να αποδεχθούμε «δώρα» από οποιονδήποτε ή οποιαδήποτε εταιρεία, αν το δώρο υπερβαίνει τα $ 100 και ξέρετε τα εισιτήρια σουίτα, μαζί με τα άλλα προνόμια που παίρνουν το παιχνίδι θα υπερβαίνουν -- απλώς άλλο ένα perk για να είναι «υπεύθυνη», υποθέτω, δεν χρειάζεται να ακολουθούν τους κανόνες. Δεν χρειάζεται να κάνετε τίποτα και τα πάντα είναι να σας παραδοθεί σε μια ασημένια πιατέλα. Απλά δεν είναι σωστό! - και εγώ δεν αρέσει μπέιζμπολ, έτσι δεν είμαι καταγγέλλουν δεν πρόκειται να το παιχνίδι, είναι ακριβώς το κύριο του θέμα).
Το αφεντικό μου μου είπε πολλές φορές ότι αν έφευγα θα έπρεπε να προσλάβει τρεις ανθρώπους να κάνουν ό, τι μπορώ να κάνω σε μία ημέρα.
Soooo, Πώς θα αντιμετωπιστούν οι συνεργάτες ????? λέτε ... ... Υπάρχει μόνο ένας τρόπος και ότι είναι να φύγει! για GOOD! Ποια είναι ακριβώς αυτό που πρόκειται να κάνω. Θα είμαι ενημέρωση απόψε βιογραφικό μου και αυτό θα είναι στο ταχυδρομείο αύριο το πρωί - ar-Eva-τολμώ-chi μωρό! και καλή τύχη όταν πηγαίνουν: p