Tengo dos compañeros de trabajo me acecha una es la hija de supervisers en la ley el otro tiene una gran boca y habla de todo el mundo ¿Qué debo hacer

AYUDA EE.UU.! Mi compañía emplea a aproximadamente 150 personas. Nuestro "problema" de los trabajadores es el director de recursos humanos. Se llama a la gente los nombres, se burlan de ellos, maldice a ellos, todo alrededor un tirón. He tenido muchos empleados a mi comentario sobre el odio y el desprecio absoluto. Estoy bastante seguro de que el administrador es consciente, pero necesitamos a la fuerza de su mano. AYUDA!!

¿Qué haces cuando eres un ayudante y tienen que guardar siempre el culo de su jefe en todos los frentes, tanto es así que el jefe no siente la necesidad de hacer otra cosa que comprar en línea todo el día? El jefe de la empresa (que es despistado) también le dio sólo una semana vecation extra debido a su duro trabajo! Soy grande en lo que hago y me encanta la línea de trabajo yo estoy en sólo tengo creciente resentimiento importante sobre toda la situación! También siento la necesidad de la libertad bajo fianza, pero al mismo tiempo, creo que no expondría a ella de alguna forma y salvar mi trabajo. Yo no sé si es posible, o incluso la forma de abordar el jefe de la cabeza. ¿Alguna sugerencia?

Bueno de este año hay un compañero de trabajo de este nuevo ... Esta persona está tratando de seducir a mi pareja todos los días y lo mejor es que ama a este eveyone personas .. ***** Este es aún para hacer frente a mi estilo de mi ropa etc .. hay muchos veces que ella estaba vestida como me copias .. mi forma de hacer las cosas, lo que siempre hago que las copias
Yo siento que ella tomó mi ID .. y todo el mundo ama a su ..
Siento que estoy en la sombra y yo sé que soy mucho mejor que ella es ..
Lamentablemente en el trabajo ella doesnt trabajan mucho y el jefe es el 7 º en el cielo con ella y yo soy uno de los mejores trabajadores y hacer / crear cosas i dont get mi crédito

Estoy pensando en bajar de este barco ... es una pesadilla

No estoy de acuerdo con lo anterior - ayudar a sus colegas es una cosa buena y una habilidad para tener .. que no es un problema, tal vez sea cuando ejercen pedir ayuda de forma continua. Tal vez les ofrecen maneras de ayudar a sí mismos, (es decir, la tecla F1 o algo más útil)
En cuanto a este tema, argh, supervisores! Yo trabajo en un supermercado y todos los que están siempre interesados en está tratando de obligarnos a hacer horas extras .. soy estudiante de un montaje de 12 horas de trabajo a la semana en, para ganar algo de dinero muy necesario y la experiencia, pero cada dos días voy a recibir una llamada, a pesar de girar hacia abajo el 99% del tiempo .. que aún resuenan!!?

Si usted trabaja como un caballo, se que te gusta montar a caballo. Luego disparar cuando usted se niegan a realizar. Encontrar un nuevo trabajo cerca de casa. Re-inventar su ética de trabajo. El trabajo no inteligentes duro y si alguien pide ayuda Thell a pulsar la tecla F1.

Quisiera pedir al supervisor para resolver el problema, y quiero empezar a buscar un mejor lugar para trabajar. ¿Qué está pasando en su trabajo es tóxico para usted. Usted está en arenas movedizas. Puede ser una necesidad que se vaya.

¿Qué hace usted cuando lo perezoso que deberían estar trabajando doesnt desea hacer lo que se dijo que ella y ella corre a cada jefe que pueda para tratar de salir del trabajo que donest similares. y cuando eso donest trabajo que ir a la CEO de la cooperación. casa y le dice a su esposa pensando que wouldsafe la day.and Sabes lo que salió de hacer el trabajo al igual que ella tiene por el momento cuatro últimos Ervey years.and esto ha ocurrir que el jefe no quiere decirle a cualquiera. por favor, me ayuda pronto, porque el tiempo se está acabando no puedes beber un vaso de agua si el bien en seco. rigth ahora estoy en el bottem de ella. gracias

Para la Fed Up!:

Great job! Ese antiguo jefe estaba usando usted! ¿Has visto el espectáculo Drew Carey? ¿O que un episodio de Embrujadas, donde todo el mundo se vio obligado a decir la verdad y Piper aprendió por qué su jefe era su exceso de trabajo con salarios bajos? Yep. Si usted es de que con talento, cualquiera de negociar nuevos términos o ir a un mejor trabajo. Este último es definitivo.

Yo soy un trabajador muy duro y lo único que parecen tener un trabajo más y más, mientras que los flojos aquí obtener beneficios más y más! Simplemente no lo entiendo?
Estoy muy computadoras (siempre todo el mundo viene a mí en busca de ayuda cuando están atascados o no pueden hacer algo). Estado aquí durante casi 10 años y sólo tiene 10 días de vacaciones, mientras que otros han estado aquí por menos tiempo y tienen los mismos si no el tiempo de vacaciones más o menos experiencia que yo. Hoy, yo soy el único aquí trabajando mientras los demás se sitúan fuera de la ciudad, "trabajar desde casa o en un partido de béisbol! (que eran la compañía de que los boletos Perk, que todos hemos firmado una renuncia que indica que no podemos aceptar "regalos" a ninguna persona o empresa, si ese regalo excede los $ 100 y usted sabe estas entradas junto con la suite de otros beneficios que obtienen en el juego son superiores -- sólo otro beneficio adicional de ser "a cargo" Imagino que usted no tiene que seguir las reglas. Usted no tiene que hacer nada y todo se entregó a ti en bandeja de plata. Es que no es correcto! - y yo no me gusta el béisbol, así que no me quejo de no ir al juego, es sólo el principio de la materia).
Mi jefe me dijo en varias ocasiones que si me iba, tendrían que contratar a tres personas para hacer lo que puedo hacer en un día.
Soooo, ¿Cómo lidiar con esa cooperación, los trabajadores ????? ¿Diría que ... ... No hay una sola manera y que es dejar! para bien! Que es exactamente lo que voy a hacer. Voy a estar actualizando mi hoja de vida y esta noche será en el correo mañana por la mañana - AR-eva-DARE-bebé chi! y buena suerte cuando me haya ido: p