Как избавиться от плохой начальник

Вы чувствуете, что никто не стоит за права недоплачивают, перегружены работой, бело-работник офиса воротник больше. Многое было сделано великим людям, чтобы освободить мир от их наибольшее бремя: расизм, сексизм, нищете, и почти все другие причины страданий. Все ... за исключением низкооплачиваемую восьми часов работы в течение пяти дней в неделю, под бдительным оком из величайших угнетатель корпоративной Америки: Evil каждого босса. словом "хозяин" был однажды назвал продажных политиков, руководителей преступных синдикатов, или жестокой тюрьмы в заряд чтобы убедиться, что каторгу заключенные продолжали работать на железной дороге. Весьма вероятно, что Ваш босс ведет себя так же. Он или она может отказать в каждом запросе у вас есть для повышения, в отпуск, или дополнительные стимулы для тяжелой работы. Он или она может потребовать от вас много работать, и делать то, что вы не платят. Может быть, ваш босс не появлялся на всех, и все еще ожидают результатов, даже если вы не имеете представления о том, что делать с проектом. Вы не должны мириться с тиранией вашего босса плохих больше. Выброшенный своих цепей, рабочие мира; Вот несколько способов, чтобы избавить себя от жестокого босса.

Виды города Бад-боссы

Какое вы имеете дело с плохим босса зависит от того, какое босса он или она. Когда вы работаете в корпоративном мире, вам сталкиваться многим типам плохое начальство. Вот некоторые из многих видов плохих боссов, которые скрываются в окрестностях офисы:

• Taskmaster. Taskmaster, известный также имеет "неандертальца босс," слишком авторитарными на благо своих сотрудников. Taskmaster видит себя как диктатор, бесстрашного лидера и верховного правителя служебных помещений. Он или она требует, чтобы вы следуете за каждую команду, лечит вас как с рабами, и помещает его или ее собственное благополучие выше всех остальных.
• Micro-Manager. Микроуровне может быть очень пагубно для роста вашей компании, и является чрезвычайно раздражающим для рабочих. Микро-менеджер слишком деталям, и упускает из на цели задаче. Он или она делает неуместными и тривиальными правило, составляет сценарии, а также использует слишком много раздражающих жаргона.
• Кредит-Grabber. Кредит-захвата начальники отравляет каждый трудолюбивый работник. В процессе работы долгие часы подачи докладов, проведение презентаций, а также создавать реалистичные планы для компании, ваш начальник не делает ничего. Когда придет время, что Big Boss поздравляет народ за хорошо проделанную работу, "Кредит-граббер первым принять в центре внимания.
• Эгоист. Есть боссы, которые просто не будут слушать. Не потому, что они не хотят слушать, а потому, что они думают, что есть лучшего идей, чем их сотрудники. Они думают, что только потому, что они боссом, но они гораздо лучше и умнее, чем их сотрудники. Если работник считает лучшей идеей, он или она будет делать все, чтобы доказать, что вы неправильно.
• Non-Босс. Некоторые боссы не будем действовать как на всех боссов. Они слишком доступными, не пользуются уважением, и не могу ничего сделать. Некоторые из них могут быть настолько некомпетентны, что вам интересно, как они когда-нибудь получил звание ведущей роли. Non-боссы не могут привести и предпочел бы сосредоточиться на том, как их работники воспринимают их, чем воспринимает свою роль.

Теперь вы знаете, некоторые из многих видов боссов, которые делают жизнь невыносимой служба, вот несколько способов, которые можно рассматривать, и избавиться от них, и сделать ваш офис жизнь более терпимой.

Подать жалобу

Некоторые боссы могут не бояться своих сотрудников, но они определенно боятся начальства. Руководитель хочет быть менеджером, и менеджер хочет, чтобы сделать его на должность генерального директора. Официальные письменные жалобы об их поведении можно положить вещи в перспективе даже для худших боссов. Больше работников жалуются, что их поведение, меньшее они имеют шанс сделать его вверх по корпоративной лестнице. Жалоб, как правило, на имя человека Департамент ресурсов, хотя вам необходимо проверить ваш сотрудник руководства и политики компании, чтобы убедиться, что ваша жалоба проходит соответствующие каналы. Насколько это возможно, не в обход надлежащих Места для подачи жалобы. Вы же не хотите, чтобы натолкнуться на важное заседание совета только жаловаться на полу руководителя.

Быть прямыми, но вежливые

Когда вы поговорите со своим боссом, не теряйте времени ходить вокруг да около. Расскажите вашему боссу, что его или ее поведение снижает производительность труда и моральный дух сотрудников. Это помогает, если вы собирать мнения ваших товарищей; вероятность, что они чувствуют то же самое о ваших босс. Если это особенно напряженного дня в офисе, вы можете перенести ваши Bull-сессию с боссом до тех пор, что все успокоится. Если у вас есть, чтобы поговорить со своим боссом сразу, ждать перерыва. Мере, вы хотите сделать, это нажать все нужные кнопки с галочкой от вашего босса в рабочее время. Когда речь идет к вашему боссу, быть вежливым; сколько вы ненавидите его, он или она по-прежнему является начальником.

Не делают его личного

Многие люди оказываются без работы просто из-за ссоры с боссом. Некоторые из них могут принять бизнес-ситуации, как плохой хозяин, и превратить его целиком и полностью личное. Если вы провели достаточно времени с вашего босса, чтобы знать, что он или она является абсолютным крупнейший рывок, который ходит лица Земли, то отдельные вопросы бизнеса с личным вопросам. Поскольку большая часть рывок Ваш босс может быть, он или она может иметь некоторые личные переживания, которые привели его к плохой начальник. It's OK вывести из себя несколько профессиональных перьев из-за плохой босс, но она не должна быть личной. Если вы говорите спокойно и профессионально, чтобы ваш босс, он или она, вероятно, не в обиде на указывая свои ошибки.

На себя руководящую роль

Вы должны действительно плохой начальник, если вы еще должны быть хорошим примером того, что он хотел бы быть эффективным лидером. Боссы сами работники, а может быть, они не испытали, каково это иметь эффективную босс. Служить примером для вашего босса, что он или она может эмулировать:

• Делегировать задачи. Не бросайте задач вокруг, как вы Мастера и властелином мира. Дайте задачи людям в зависимости от своих возможностей внести свой вклад в данный проект.
• Акцент на цели. Хотя концов сделать оправдывает средства, средства оправдывают цели. Установить отслеживать то, что вы хотите сделать с задачей, и как вы и ваша команда собирается это сделать.
• Дать каждому по заслугам. Это не только то, что нужно сделать, но это также означает, что вы цените командную работу. Все люди, которые стороны в достижении цели следует поздравить.
• Инициативные. Не думаю, что вы Считая себя руководящую роль просто так, что вы можете взять на себя босса служба, или что вы собираетесь получить здоровенный повышения заработной платы. Инициатива означает получать задачу сделать, и достижение лучших возможных целей в кратчайшие сроки.
• Свинец. Не толкайте людей вокруг. Даже если ты не назначенных лидером задачу, делать с вашей стороны сохранить компанию катились.

Возьмите эту работу, и подсунуть его!

Иногда у вас нет другого выбора, кроме как обратиться в ваше заявление об отставке. Ваш босс может быть такое беспокойство, что производительность и эффективность в качестве наемного работника может быть ограничена. Отставка также может быть полезна, если вы думаете, что трение между вами и вашим боссом становится на пути к цели вашей компании. Может быть, ваши другие officemates в хороших отношениях с начальством, но это только вам вот возникла проблема с его или ее. Важно помнить, что вы должны навести порядок с боссом. Убедитесь, что вы не оставили свою работу из-за личных разногласий, но профессиональных различий. Это поможет вам очень к тому времени, вы получите новую работу, а также так, что вы не до конца оставляя Вашу компанию на пессимистической ноте. Evil Хозяин часто получают на пути все, что делает работу стоит. Не все в вашей карьере должно быть определено, сколько вы не получите вместе с плохой начальник. В некоторых настроек в офисной среде и немного усилий, даже в худшем боссы Запуск Rat Race не нужно превратить вас в крысу. За дополнительной информацией относительно этой статьи, читать Как научить вашего босса тирана урока.